Szkolenie sourcingowe – nowa odsłona

Szkolenie Sourcingowe

Dotrzyj do każdego kandydata

Zapoluj na jednorożce!

Drugi tydzień pracy nad projektem i nikt nie jest zainteresowany? Wymagania roli to nisza, która nawet nie obiła Ci się o uszy? A może udało Ci się wysłać  już 300 wiadomości i nadal bez placementu? Powoli kończą Ci się pomysły na to, co możesz zrobić inaczej?

Któż z nas rekruterów i researcherów nie znalazł się przynajmniej raz w takiej sytuacji. Rynek pracy z roku na rok staje się coraz bardziej wymagający, wakatów przybywa, a specjalistów niekoniecznie.

Dlatego stworzyliśmy Szkolenie Sourcingowe! Jego celem jest podzielenie się wiedzą gdzie i jak szukać kandydatów, tak, by było to skuteczne, efektywne (pod względem kosztu, ale też czasu) i co ważne – z zachowaniem świetnego Candidate Experience. Szkolenie jest prowadzone w formie przeplatającej elementy wykładu, dyskusji i ćwiczeń – tak, żeby w 100% skupić się na pozyskiwaniu kandydatów.

To szkolenie przygotowaliśmy z myślą o:

Po tym szkoleniu, z łatwością:

Co zyskasz wybierając to szkolenie?

Ty
Twoja organizacja

Co mówią uczestnicy?

9.9/10

„Jak oceniasz poziom przygotowania trenera?”

9.6/10

„Czy szkolenie spełniło twoje oczekiwania?”

 

9.5/10

„Czy polecisz nasze szkolenie współpracownikom?”

„Czy polecisz nasze szkolenie współpraco-wnikom?”

9.2/10

„Jaka jest Twoja ostateczna ocena szkolenia?”

Pomocne szkolenie, które super uporządkowuje wiedzę na temat sourcingu. Nie mogę się doczekać aż wykorzystam tę wiedzę w praktyce 🙂
Bardzo sympatyczna trenerka, duża wiedza. Chętnie dzieliła się swoimi doświadczeniami i tipami odnośnie procesu wyszukiwania kandydatów na różnych platformach.
Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie, jak najbardziej polecam trenerów!

Program szkolenia

  1. Co muszę wiedzieć zanim zacznę szukać?
  2. Jak zdefiniować hasła kluczowe?
  3. Jak poznać rynek?
  4. Jakie narzędzia do sourcowania wybrać?
  5. Aktualne trendy na rynku
  6. AI w sourcingu
  1. Dlaczego warto dbać o swój profil?
  2. Operatory logiczne
  3. Sourcing z poziomu konta podstawowego
  4. Sourcing z poziomu konta rozszerzonego
  5. Jak działa algorytm LinkedIn?
  6. Przydatne wskazówki
  1. Operatory logiczne
  2. Jak działa algorytm wyszukiwarek i jak go oszukać?
  3. Przydatne wskazówki
    Wtyczki pomocnicze
  1. GitHub – portal dla programistów
  2. Amazing Hiring
  3. Behance i jego wykorzystanie w rekrutacji na role kreatywne
  4. Facebook – jak mogą korzystać z niego rekruterzy?
  5. Wtyczki pomocnicze
  1. Składowe wiadomości
  2. Personalizacja
  3. Inne podejście do kontaktu z kandydatem
  4. Jak zwiększyć responsywność kandydatów?
  1. Podstawowe zasady RODO w pracy sourcera/rekrutera.
  2. Jak zabezpieczyć własną pracę jako sourcera.
  3. Jak dbać o dane kandydata.

Po ukończeniu szkolenia każdy uczestnik i uczestniczka otrzymają:

  1. Imienny certyfikat potwierdzający udział i ukończenie Szkolenia Technicznego Rocket Hive.
  2. Prezentację użytą podczas szkolenia poszerzoną o dodatkowe slajdy.
  3. Zapis chatu ze szkolenia.
  4. „Ściągę” o różnicach między tworzeniem Booleanów i X-Ray Searchem.
  5. Zestaw inspiracji i jakościowych źródeł do dalszej nauki.

Program szkolenia

1. Na początek - Czym jest sourcing?
  1. Co muszę wiedzieć zanim zacznę szukać?
  2. Jak zdefiniować hasła kluczowe?
  3. Jak poznać rynek?
  4. Jakie narzędzia do sourcowania wybrać?
  5. Aktualne trendy na rynku
  6. AI w sourcingu
2. Poznaj LinkedIn i jego możliwości
  1. Dlaczego warto dbać o swój profil?
  2. Operatory logiczne
  3. Sourcing z poziomu konta podstawowego
  4. Sourcing z poziomu konta rozszerzonego
  5. Jak działa algorytm LinkedIn?
  6. Przydatne wskazówki
3. Jak korzystać z X-Ray Search
  1. Operatory logiczne
  2. Jak działa algorytm wyszukiwarek i jak go oszukać?
  3. Przydatne wskazówki
  4. Wtyczki pomocnicze
4. Alternatywy dla LinkedIn
  1. GitHub – portal dla programistów
  2. Amazing Hiring
  3. Behance i jego wykorzystanie w rekrutacji na role kreatywne
  4. Facebook – jak mogą korzystać z niego rekruterzy?
  5. Wtyczki pomocnicze
5. Pisanie skutecznych wiadomości
  1. Składowe wiadomości
  2. Personalizacja
  3. Inne podejście do kontaktu z kandydatem
  4. Jak zwiększyć responsywność kandydatów?
6. RODO w sourcingu
  1. Podstawowe zasady RODO w pracy sourcera/rekrutera.
  2. Jak zabezpieczyć własną pracę jako sourcera.
  3. Jak dbać o dane kandydata.

Po ukończeniu szkolenia każdy uczestnik i uczestniczka otrzymają:

  1. Imienny certyfikat potwierdzający udział i ukończenie Szkolenia Technicznego Rocket Hive.
  2. Prezentację użytą podczas szkolenia poszerzoną o dodatkowe slajdy.
  3. Zapis chatu ze szkolenia.
  4. „Ściągę” o różnicach między tworzeniem Booleanów i X-Ray Searchem.
  5. Zestaw inspiracji i jakościowych źródeł do dalszej nauki.

Prowadząca

kinga.jpg

Kinga Pływaczyk

Tech Rekruterka w Bee Talents, trenerka
Rocket Hive, autorka i współautorka
artykułów o sourcingu. Kinga ma za sobą
długie współprace z zadowolonymi
klientami, podczas których skutecznie
realizowała procesy end-to-end na
rynkach europejskich, między innymi w
Polsce, Szwecji, oraz Zjednoczonym
Królestwie.

Najbliższy termin - zapisz się już dziś!

Termin:  11.04 2024

Czas szkolenia: 

7,5 godziny (9:00 – 16:30)

Format: Online

Cena: 1099 pln net

Szkolenie w wygodnej formie on-line (platforma Google Meets).

Zapisz się listę oczekujących!

Wygląda na to, że tym kwartale przeprowadziliśmy już planowaną edycję szkolenia sourcingowego.

W oczekiwaniu na nowe szkolenie, pięknie prosimy Cię o zapisanie się na naszą listę oczekujących – jak tylko ustalimy dokładny termin szkolenia, dostaniesz od nas maila! 

 

Możesz też oczywiście zaznaczyć inne zgody – tak, żeby od czasu do czasu słyszeć o nowościach w ofercie zarówno Rocket Hive jak i Bee Talents oraz informacje o treściach, które tworzymy.

Masz pytania? Napisz do nas!

Copyright © Bee Talents 2024

Bee Talents P.S.A.
Królowej Jadwigi 43 61-871 Poznań
NIP: 7792463296