Powerful
Powerful
Jak zbudować kulturę wolności
i odpowiedzialności
Zarządzanie talentami nie jest łatwe. Poznaj Powerful i zobacz konkretne przykłady działań i dobrych praktyk. Zacznij już dziś świadomie kształtować kulturę organizacyjną swojej firmy.
PATTY McCORD
Patty McCord przez 14 lat pełniła w Netlifksie rolę Chief Talent Officer oraz jest współautorką słynnego Netflix Culture Deck. Odkąd prezentacja po raz pierwszy została upubliczniona, obejrzano ją już ponad 15 milionów razy, a Sheryl Sandberg określiła ją jako najbardziej istotny dokument w Dolinie Krzemowej.
Spis treści
O Książce
Maciej Mazurek
COO & Co-owner Bee Talents
„Jest to doskonały poradnik zawierający bardzo jasne i konkretne wskazówkidotyczące budowania efektywnych zespołów, który trafi nie tylko do HRowców, ale przede wszystkim managerów i właścicieli firm.”
Aleksandra Pszczoła
CEO & Founder Bee Talents
Drogi Czytelniku!
Bardzo się cieszę, że znalazłeś się na stronie naszego Wydawnictwa Bee Books! Mamy przyjemność zaprezentować Ci naszą świeżo wydaną książkę Powerful – Jak zbudować kulturę wolności i odpowiedzialności autorstwa Patty McCord.
Działalność Patty McCord poznałam na samym początku swojej HRowej drogi. Myślę, że miałam dużo szczęścia, bo zarówno słynna prezentacja Culture Deck Netflixa, jak również szereg artykułów i wystąpień Patty, pozwoliły mi spojrzeć na HR z zupełnie innej strony. Już wtedy zrozumiałam, że HR to nie tylko dział doradczy – ale przede wszystkim kluczowy zespół, który bierze na siebie odpowiedzialność za świadome budowanie kultury organizacyjnej.
Nie daj się jednak zmylić kolejnym frazesem o byciu rodziną. Patty w swojej książce nie bawi się w uprzejmości. W swojej bezpośredniości i często działając przewrotnie, wbrew ogólnie przyjętej logice, pokazuje, że jeśli będziemy traktować ludzi jak dorosłych, będziemy wspólnie osiągać fantastyczne wyniki biznesowe. Ta ksiązka pozwoli czytelnikom zrozumieć, w jaki sposób uczciwość i brutalna szczerość zadziałały w Netflixie, jednym z największych biznesowych sukcesów ostatnich lat.
A czy Wy jesteście gotowi podjąć podobne działania w swoich firmach? Gorąco polecam lekturę i mam nadzieję, że czytanie Powerful będzie dla Was dawką ogromnej inspiracji i zachęci do przemyśleń.
